Novartis Lavora con Noi

Novartis è alla ricerca di professionisti da inserire nel proprio team. La multinazionale svizzera, operativa nel settore farmaceutico e con un headquarter anche a Milano e sedi distaccate a Roma, in Piemonte e in Emilia-Romagna, è tra le più grandi  aziende del settore a livello mondiale, seconda solo a Pfizer e Roche per fatturato. 

Solo in Italia per Novartis lavorano si contano più di 2300 dipendenti.

Novartis Lavora con Noi: Posizioni Aperte

Quali sono le posizioni attualmente disponibili in Novartis? Ecco alcuni  dei più recenti annunci pubblicati dall’azienda sul suo sito. Per scoprire l’elenco completo, collegati al sito ufficiale dell’azienda e accedi alla sezione Careers, selezionando il Paese di tuo interesse per conoscere tutte le posizioni disponibili a cui inviare la tua candidatura.

  • Senior Business Partner Procurement – Milano
  • Production Supervisor – Colleretto Giacosa (TO)
  • Technical Transfer Expert – Colleretto Giacosa (TO)
  • Product Steward – Colleretto Giacosa (TO)
  • ISF Cardio Milano (zona 1-2;22;29-32;40) – Milano 
  • Area Manager Cardio – Lombardia Nord
  • Production Technician (Fixed-Term) – Meldola (FC)
  • Sales Operation Specialist – Milano
  • ISF Pain in Piemonte (maternity cover) – Milano
  • Microbiological QC Technician – Saluggia (VC)
  • Senior QC Technician – Saluggia (VC)
  • Senior Manager Country Tax – Milano
  • Site Automation Engineer – Colleretto Giacosa (TO)
  • Quality Assurance Officer – Colleretto Giacosa (TO)
  • Production Aid & Shipment Technician – Colleretto Giacosa (TO)
  • Quality Control Expert – Microbiology – Colleretto Giacosa (TO)
  • Production Technician – Colleretto Giacosa (TO)
  • Area Manager Cardio – Sicilia & Calabria – Milano
  • Therapeutic Area Head Hematology – Milano
  • Production Process Expert – Saluggia (VC)
  • Area Manager Cardio – Emilia Romagna – Milano
  • Area Manager Cardio – Piemonte & Liguria – Milano
  • Site Quality Head – Ivrea – Colleretto Giacosa (TO)
  • Customer Service Specialist – Pozzilli (IS)

Come Candidarsi in Novartis

Dopo aver individuato la posizione lavorativa di tuo interesse, dovrai effettuare una registrazione (gratuita) per poter proseguire con la candidatura. Dopo la conferma e in possesso dei dati di accesso (in alternativa si può accedere attraverso Linkedin, Facebook o Twitter) tutto ciò che devi fare è seguire le istruzioni riportate nei vari passaggi. 

Essendo pubblicate sul sito ufficiale dell’azienda, tutte le schede tecniche delle mansioni sono scritte in inglese, la cui conoscenza, data la posizione internazionale dell’azienda, è requisito fondamentale.

Novartis Lavora con Noi: Choice with responsibility

Novartis ha sviluppato una strategia di lavoro denominata Choice with responsibility che permette ai dipendenti di decidere dove, come e quando lavorare al fine di generare dal lavoro svolto il maggior profitto in termini di qualità e quantità, pur nei limiti del rispetto della politica aziendale.

Questo progetto nasce dall’attenzione che l’azienda pone nella ricerca di un giusto equilibrio tra lavoro e vita privata, agevolando e favorendo il lavoro da remoto attraverso la messa a disposizione dei dipendenti di tutti gli strumenti necessari.

Tutto questo si riflette nell’attenzione che Novaris presta costantemente alla salvaguardia del benessere psico-fisico dei lavoratori.

Una politica che ha ottenuto il riconoscimento, nel 2021, da parte Top Employers Institute come una delle migliori aziende italiane in cui lavorare.

Novartis: Profili ricercati

Quale è l’identikit del dipendente “perfetto” per lavorare in Novartis? Oltre alla preparazione specifica nella mansione da ricoprire, l’azienda ricerca profili le cui doti siano dinamismo, responsabilità, diversità, energia creativa.

Il candidato deve saper dimostrare oltre che un vivo interesse nella ricerca, una particolare sensibilità nei confronti delle problematiche che l’azienda tenta di risolvere, nella consapevolezza che dietro la ricerca ci sono innanzitutto le persone. 

L’importanza riconosciuta alle risorse umane si sostanzia nel riconoscimento di numerosi benefit (dall’accesso ad agevolazioni finanziarie ai servizi relativi alla tutela della salute e al benessere, al tempo libero, ai viaggi, alla formazione) e alle opportunità di sviluppo professionale che un ambiente stimolante come Novartis offre.

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